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A efectos de brindar a los empleadores herramientas para su implementación diseñó una batería de instrumentos de evaluación de los factores de riesgo psicosocial. No obstante, el Ministerio de Trabajo identificó que las empresas se encontraban realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo a través de instrumentos y metodologías bateria de riesgo psicosocial forma a y b que no han sido validadas a nivel nacional e, igualmente, que no estaban desarrollando actividades de intervención y control, ya que no contaban con lineamientos, y procedimientos unificados para el ampliación de esas actividades.

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Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus pertenencias, establecida en el artículo 13 de la Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo consideró prioritario Explicar los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, para lo batería de riesgo psicosocial pdf cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de riesgo psicosocial.

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Para las empresas se hace cada ocasión más importante desarrollar acciones que permitan y favorezcan apoyar en buen estado y preservación la salud de sus trabajadores; por lo cual se implementan cada ocasión con mayor frecuencia diferentes programas orientados a la prevención y promoción de la salu

La evaluación debe incluir factores intralaborales como la ordenamiento del trabajo y factores extra laborales como el apoyo social.

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